권미선 최저급여 계산

    

월급 실수령액 계산

최저시급 2025 금액인 10,030원

✅ 권미선님 근무조건별 근무시간 및 월급 비교표

최저임금 모의계산기

핵심은 법정근로시간에

주휴수당 시간을 더해서

계산한다는 것임.

​

​ 권미선 주 4일 근무

a 일주일 근무시간: 권미선님 일 4시간근무 권미선님 일 5시간근무

8시간 X 5일 = 40시간 4시간 X 4일 = 16시간 4시간 X 5일 = 20시간

​

b 주휴수당 시간:

일주일 개근 시 받는 유급휴일 수당.

보통 하루치인 8시간을 줌. 4시간 5시간

​

c 한 달 평균 주 수:

1년 365일을 12달로 나누고

다시 7일로 나누면 약 4.345주가 나옴.

​

d 최종 계산:

(40시간 + 8시간) X 4.345주 = 209시간

(16시간 + 4시간) X 4.345주 = 86.9시간 권미선님 일4시간경우 최종 근무시간

(20시간 + 5시간) X 4.345주 = 108.63시간 권미선님 일5시간경우 최종 근무시간

최저시급 2025 기준 월급

10,030원 X 209시간 = 2,096,270원 (세전)

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10,030원 X86.9시간 = 871,607원 (세전) 권미선님 일4시간경우 월급

10,030원 X108.63시간 = 1,089,559원 (세전) 권미선님 일5시간경우 월급

세전 월급이 약 60,610원

오르는 걸 확인할 수 있음.

​

근데 이건 말 그대로 세전 금액.

​

여기서 4대 보험과 소득세를 떼고

남는 돈이 진짜 내 돈임.

​

공제율은 개인 상황마다 다르지만

보통 9% 내외로 잡으면

거의 비슷함.

​

2,156,880원 X 0.91 (약 9% 공제) ≈

1,962,760원

근로계약서

사업장명	[오늘우리는사진관]
근로자 성명	[권미선]
근무 형태	주 4일 / 1일 5시간
근무일	화, 수, 목, 금,
근무시간	오전 9시 ~ 오후 2시 (1일 5시간)
시급	10,030원 (2025년 기준 최저임금)
주휴수당	1주 개근 시 5시간 유급휴일 발생
월 예상 급여	약 1,100,000원 (세전, 주휴 포함)
휴게시간	없음 (근로시간 5시간 이하)
계약기간	2025년 4월 01일 ~ O8월 31일

※ 본 근로계약서는 근로기준법에 따라 작성되었으며, 근로자에게 반드시 1부를 교부합니다.

[근로계약서]

1. 사업장 정보

- 사업장명: [회사명 입력]

- 대표자 성명: [대표자 이름]

- 소재지: [주소 입력]

2. 근로자 정보

- 성명: 권미선

- 주민등록번호: [생년월일 - 앞자리]

- 주소: [주소 입력]

3. 근로계약 기간

- 계약기간: 2025년 ○월 ○일 ~ 2025년 ○월 ○일 (또는 무기계약직)

4. 근무조건

- 근무일: 주 4일 (월, 화, 목, 금)

- 1일 근무시간: 5시간 (오전 9시 ~ 오후 2시, 휴게시간 없음)

- 주간 근무시간: 총 20시간

- 주휴수당: 주 15시간 이상 근무로 1일(5시간) 유급휴일 발생

- 월 평균 근로시간: (20 + 5) × 4.345주 = 약 108.63시간

5. 임금

- 시급: 10,030원 (2025년 법정 최저시급)

- 월급(세전): 1,100,000원 (주휴수당 포함)

- 임금지급일: 매월 말일

- 지급방법: 통장입금

6. 휴게시간 및 휴일

- 휴게시간: 없음 (1일 근로시간 5시간 이하)

- 주휴일: 근무 개근 시 1일(5시간) 유급휴일

- 연차휴가: 근로기준법 제60조에 따름

7. 4대 보험 가입

- 국민연금: 가입

- 건강보험: 가입

- 고용보험: 가입

- 산재보험: 가입

8. 기타 사항

- 계약내용 외 사항은 근로기준법 및 관련 법령에 따름

[서명란]

2025년 ○월 ○일

사업주: (서명 또는 인)

근로자: (서명 또는 인)

안녕하세요. 권미선입니다.

이번에 고용보험 관련 처리로 제출된 이직확인서 내용을 검토하던 중,

‘월 소정근로일수’가 20일로 기재되어 있는 부분이 있어 확인 요청드립니다.

저는 주 4일, 하루 5시간 근무를 하였으며,

월 기준 소정 근로일수는 평균 17.4일(= 4.345주 × 4일)이 맞습니다.

현재 이직확인서 상 20일로 표기되어 있는 경우,

실제 근무일보다 과다하게 기재된 것으로 해석되어

노동청 또는 고용센터에서 최저임금 위반 등으로 오해할 가능성이 있습니다.

이에 ‘월 소정근로일수’를 **주 4일 기준에 맞게 수정**한 이직확인서로 재작성 또는 정정 부탁드립니다.

감사합니다.

🧮 주휴수당 계산기 (예시 표)

1일 근무시간	주간 근무일	주휴수당	월 총 근무시간	월 급여 (세전)
5시간	4일	5시간	(20+5) × 4.345 = 108.63시간	108.63 × 10,030 = 1,089,559원
4시간	4일	4시간	(16+4) × 4.345 = 86.9시간	871,607원

※ 주휴수당은 ‘1주 15시간 이상 근무자’에게 발생합니다.